Manovra salva italia; disposizioni in materia di trattamenti pensionistici

I disposti dei comma 14 e 15 dell'art. 24 della così detta Manovra salva Italia, stanno sollevando dubbi e  reazioni in tutti quei dipendenti che, a seguito di processi di riduzione del personale, hanno firmato accordi con i quali, durante il periodo di mobilità o di contribuzione volontaria, avrebbero, prima maturato il diritto alla pensione e, successivamente, la titolarità alla stessa. Il problema non sorge tanto nell'intepretazione dei due comma, che spiegano chiaramente quali situazioni pregresse saranno fatte salve, quanto nel limite dei 50.000 accessi alla pensione , stabiliti dalla legge, e la cui gestione viene delegata all'INPS.
E' comprensibile che sorgano dubbi sui criteri che l'INPS adotterà nello stabilire l'ordine di accettazione e se non ci saranno chiarimenti in tal senso, le aziende avranno, da ora in poi, grandi difficoltà nel negoziare con i sindacati nuovi processi di mobilità o far accettare a dipendenti accordi di mobilità volontaria.
Le associazione di categoria dovrebbero farsi parte operante, affinchè l'INPS chiarisca, nell'intepretare le nuove disposizioni in materia di trattamenti pensionistici, i criteri che adotterà per autorizzare gli ingressi alla pensione nei limiti delle 50.000 unità